Visie op het basisonderwijs, een prachtig punt om over te discussiëren binnen een team. Welke koers wil de school gaan varen, welke visie past bij het team en waarom èn hoe gaat deze visie in de dagelijkse praktijk vormgegeven worden? 

Allemaal mooie vragen die aan het begin staan van misschien wel een nieuwe koers van een basisschool of vragen die juist de huidige koers gaan versterken. 

Een visietraject in het basisonderwijs is niet iets wat je zomaar uit je mouw schudt. Het is iets wat je gedegen en vooral weloverwogen moet kiezen. Ik kan jou en jullie organisatie hierbij goed helpen en ondersteunen. In een visietraject gaan we op verschillende manieren aan het werk waardoor de teamleden elkaar (het team onderling) en zichzelf (eigen rol binnen het team) goed leren kennen. Dit is wat mij betreft de absolute basis om een visietraject te starten. Want alleen op die manier zal het visietraject en de visie die daaruit voortkomt op een goede manier kunnen worden uitgedragen, omdat deze passend is op het team. 

Vanuit dit startpunt is het belangrijk om van iedereen de kernwaarden te leren kennen. Wat vindt het team goed onderwijs? Welke aspecten moeten er absoluut in de visie zitten? Op het moment dat dit duidelijk is kan er onder mijn begeleiding in verschillende sessies toegewerkt worden naar de definitieve visie. 

De begeleiding van het visietraject kan op verschillende manieren plaatsvinden. Er zijn 2 keuzes: een basisjaar waarna het team het zelf overneemt of een traject van 3 jaar waarin ik het team op persoonlijke wijze meeneem in het ontwikkelen. Beide varianten zijn uit te breiden met diverse aantrekkelijke teambuildingsactiviteiten. 

“Robert, welke zaken vind jij zelf belangrijk in een visie?” 

Dit is een vraag die ik regelmatig krijg van een team. Maar mijn visie op onderwijs is totaal onbelangrijk in dit proces. Het is mijn taak om het team aan te sturen om kritisch na te denken over de kwaliteit van het onderwijs dat zíj willen geven. De invulling ervan hoeft niet mijn eigen voorkeur te zijn, maar die van het team! 

Inhoud

  • 1 aanspreekpunt in het visietraject 

  • Visietraject altijd op het team afgestemd 

  • Kwaliteiten van teamleden en team als basis 

2 visie begeleidings-mogelijkheden

Startpakket van 1 jaar bestaande uit: 

  • Kennismaking met het management en het team (ongeveer 2,5 uur) 

  • 1 inleidende inspiratiesessie (1,5 uur) 

  • 4 visie-vergaderingen (à 2 uur) 

  • 1 teambuildende activiteit

  • Mogelijkheid tot 2-wekelijks mail of belcontact  

  • 1 afsluitende sessie met het team (2 uur) 

  • Kosten: v.a. €5499,-  

Compleet pakket bestaande uit: 

  • Kennismaking met het management en het team (ongeveer 2,5 uur) 

  • Persoonlijke startgesprekken met alle leerkrachten en management-leden (15 minuten per teamlid) 

  • 1 inleidende inspiratiesessie per schooljaar (1,5 uur) 

  • 4 visie-vergaderingen per schooljaar (à 2 uur) 

  • 1 teambuildende activiteit per jaar 

  • 1 afsluitende sessie met het team (2 uur) 

  • Mogelijkheid tot 2-wekelijks mail of belcontact 

  • 1 jaar na het traject een “update” sessie (2,5 uur) 

  • Kosten: v.a. €14.999,- + €40,- per teamlid

Alle kosten zijn exclusief btw en reiskosten. Prijzen zijn vanaf, afhankelijk van de extra wensen van het team.